
Vom Chaos in die Struktur
Organisations-, Team- und Persönlichkeitsentwickler.
Gute Strukturen machen das Leben leichter und Unternehmen erfolgreicher. Als erfahrener Veränderungsbegleiter unterstütze ich Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei, klare Strukturen und nachhaltige Routinen zu entwickeln, um damit sowohl die Produktivität, als auch die individuelle Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Über mich
10 Jahre Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung in Hauptverantwortung für agile Veränderungsprojekte mit bis zu 1000 Beteiligten in der Automobil- und Finanzbranche.
Umfassende Expertise im Bereich emotionaler Intelligenz, Persönlichkeitsentwicklung und mentaler Gesundheit.
Beratung
Meine Beratungsleistungen umfassen drei zentrale Bereiche, die ich je nach Bedarf einzeln oder in Kombination anbiete. Diese Bereiche bauen aufeinander auf und ermöglichen einen strukturierten Gesamtansatz für die Entwicklung von Organisationen, ihrer Prozesse und der darin arbeitenden Menschen. Es ist wichtig, dass diese drei Ebenen zueinander passen und miteinander harmonieren, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Organisationsstruktur
Prozesse
Team- und Persönlichkeitscoaching
Organisationsstruktur
In Organisationen ist es wichtig, zuerst die passenden Strukturen und Rahmenbedingungen für die Aufbauorganisation und Entwicklung eines Produktes oder einer Dienstleistung zu schaffen. In diesem Bereich berate ich zu grundlegenden Fragen wie Organisationsstruktur, Produktdefinition, Vision und Zielen - dem Fundament für alle weiteren Entwicklungen.
Prozesse
Auf der Organisationsstruktur aufbauende Prozesse ermöglichen eine effiziente und flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe in der Produktentwicklung oder der Erbringung von Dienstleistungen.
Mit bewährten (agilen) Methoden wie Scrum, Kanban und Ansätzen aus Skalierungsframeworks wie SAFe oder LeSS können wir gemeinsam Prozesse gestalten und optimieren, um damit Entwicklungszyklen zu verkürzen, die Wertschöpfung zu steigern oder durch klarere Strukturen und Abläufe die allgemeine Arbeitsbelastung zu lindern.
Coaching
Im Coaching fokussiere ich mich vor allem auf die Unterstützung von Teams und einzelnen Menschen innerhalb größerer Systeme. Denn selbst die beste Organisation und die effizientesten Prozesse können nur dann ihr volles Potenzial entfalten, wenn Teams gut zusammenarbeiten und die einzelnen Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Abseits des beruflichen Umfeldes biete ich auch Coachings im privaten Bereich an — je nach finanziellen Möglichkeiten auch auf ehrenamtlicher Basis.
Glückskompass
Der Glückskompass ist ein von mir entwickeltes Werkzeug und Übersichtsbild, dass Menschen bei der bewussten Wahrnehmung ihrer Gedanken, Gefühle und Körperempfindungen unterstützt. Er bietet einen strukturierten Rahmen zur Selbstregulation und gibt praktische Handlungsempfehlungen für einen gesunden Umgang mit sich selbst und anderen. Gleichzeitig verrät er durch seine Gestaltung auch viel über mich als Mensch und Berater.
Angebote
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Unverbindliches Erstgespräch zur persönlichen Passung & Bedarfsanalyse
20 min | kostenfrei
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Ein Workshop zur systematischen Weiterentwicklung von Unternehmen mit folgenden Schwerpunkten:
Analyse bestehender Strukturen, Prozesse und Unternehmenskultur
Entwicklung von Lösungen zur Organisationsoptimierung
Nachhaltige Implementierung von Veränderungen unter Einbeziehung aller Beteiligten
Mögliche Methoden:
Spiral Dynamics & Vier Quadranten-Modell für strukturierte Veränderungsprozesse
Visions-, Missions- und Ziele Definition
Produkt- und Dienstleistungs-Strukturen anhand des Lean-Canvas
Dauer: 1 Tag (8h)
Preis: ab 1000€ inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation
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Ein Workshop zur systematischen Verbesserung von Prozessen mit folgenden Schwerpunkten:
Identifikation und Analyse bestehender Prozesse und Wertstromketten
Erkennen von Verschwendung und Optimierungspotentialen
Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Team
Mögliche Methoden:
Wertstromanalyse zur Visualisierung und Optimierung von Prozessen
Agile Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Lean Management Prinzipien für effiziente Abläufe
Dauer: 1 Tag (8h)
Preis: ab 1000€ inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation
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Ein Workshop zur systematischen Entwicklung von Teams mit folgenden Schwerpunkten:
Stärkung der Kommunikation und des Vertrauens im Team
Steigerung der individuellen Produktivität
Entwicklung einer gemeinsamen Teamidentität
Mögliche Methoden:
Gewaltfreie Kommunikation für konstruktiven Dialog
Building a Second Brain als Methode zur persönlichen Arbeitsorganisation
Team-Canvas zur Entwicklung gemeinsamer Ziele und Werte
Systemische Teamaufstellung zur Visualisierung von Beziehungsmustern
Retrospektiven zur Identifikation von Entwicklungspotentialen
Dauer: 1 Tag (8h)
Preis: ab 1000€ inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation
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Ein individuelles Coaching-Angebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit folgenden Schwerpunkten:
Analyse der aktuellen Situation und Entwicklung konkreter Zielvorstellungen
Identifikation von Stärken, Werten und Potenzialen
Entwicklung individueller Lösungsstrategien und Handlungspläne
Mögliche Methoden:
Systemische Fragetechniken
Arbeit mit dem Gefühlskompass zur Identifikation von hinderlichen Gedanken und Glaubenssätzen
Ressourcenaktivierung und Stärkung der Selbstreflektion
Dauer: Flexibel gestaltbar, typischerweise 3-6 Sitzungen à 2 Stunden
Preis: Nach Vereinbarung im kostenlosen Erstgespräch
Kontakt
Ich spreche hiermit eine herzliche Einladung zu einem unverbindlichen Erstgespräch aus, in dem wir eine mögliche Zusammenarbeit gemeinsam besprechen können!
Nach Ausfüllen des Formulars werde ich mich zeitnah melden.
Zudem bin ich auch per Telefon jederzeit erreichbar und rufe gerne zurück.